Führungskräftecoaching

Hier kommen sechs kompakte Themen für Führungskräfte. Darunter vor allem die Basis guter Kommunikation. In seinem Unternehmen ist man ständig im Gespräch: mit dem eigenen Team,  anderen Kolleg*innen und ggf. der eigenen Führungskraft bzw. dem Chef oder der Chefin.
In der Praxis passiert oft missverständliche Kommunikation, die wiederum zu deutlich mehr internen Aufwänden führt bzw. schlicht Zeit und Nerven kostet.
Weniger Raum für Missverständnisse  ist das Ziel von effizienter Kommunikation, die aus „nur“ drei Säulen besteht. Diese sind in wirklich JEDER Situation eine Blaupause, wie klare und eindeutigen Nachrichten gesendet werden können. Wertschätzung und Respekt bleiben dabei stets erhalten.  Neben 1) Kommunikation gibt es natürlich noch andere Fähigkeiten, die einer Führungskraft das Leben leichter machen:

2) Vision & Mission 3) Selbstmanagement 4) Resilienz 5) Mitarbeiterentwicklung & Change 6) Delegieren & Entscheidungen treffen